Una "herencia" demasiado pesada para Manzanares

Se han cumplido los primeros 100 días de mandato de Julián Nieva en Manzanares, y en este plazo desde IU comprobamos el lastre de la herencia en el Equipo de Gobierno del PSOE. Herencia no sólo de múltiples problemas dejados por el PP, sino también por ciertas rémoras del pasado que no terminan de sacudirse y les lleva en muchos casos a comportarse con las mismas actitudes que en su día acabaron desgastando al PSOE de Pozas, como cierta prepotencia y gestos de “autoritarismo”, que les generan problemas en la gestión diaria del Ayuntamiento.

Parece que no han entendido que ya no tienen mayoría absoluta, y que el dialogo y el consenso es la herramienta para mejorar el Gobierno municipal. El primer mal trago fue lo relacionado con las dedicaciones y salarios del Gobierno, que tras una jugada de despiste y un recurso del PP, hubo que discutirlo en tres plenos diferentes hasta la solución definitiva.

Sobre los principales problemas dejados por el anterior Gobierno del PP, es evidente que el del CAZ por la premura de los plazos, requería una solución técnica pero en cierta manera también política y se nos llevó a un pleno extraordinario una propuesta técnica, que en opinión del Grupo Municipal de IU tenía algunas lagunas que a día de hoy siguen sin resolverse. En éste caso, la preocupación principal es recuperar el dinero público adelantado en una obra que no es competencia municipal, un préstamo de 2,4 millones de euros a corto plazo que hay que liquidar antes de fin de año, y quedando en segundo plano la posible viabilidad o efectividad de esta obra.

Las multas del Ministerio de Agricultura por los vertidos de 2013 y 2014, son otro lastre que de momento se están apurando las posibilidades legales para minimizar su impacto económico, más de 300.000 € entre las dos propuestas de sanción administrativa, porque ambos expedientes dejan claro que ha sido la falta de diligencia del anterior Gobierno del PP el culpable de unos episodios de vertidos, con daños al dominio público hidráulico, y ni siquiera la excusa de un Reglamento incompleto les ha servido para escurrir el bulto.

En éste sentido, la propuesta del PSOE y de la Alcaldía de repercutir una derrama en el recibo del agua para en teoría pagar las multas, fue un error que se rechazó en el último Pleno, siendo la primera vez que la oposición suma sus fuerzas, aunque por distintos motivos, para tumbar una proposición del Gobierno.

 IU consideramos injusto el repercutir sobre la ciudadanía los costes por una mala gestión política del servicio, sobre todo cuando conocemos a sus responsables, y por eso votamos en contra de la subida de la tasa de depuración.

Este nuevo Gobierno del PSOE nos dijo que se traería una reforma del Reglamento Municipal de Vertidos, de la que esperamos se nos invite a participar para su elaboración y buscar la unanimidad en su aprobación. Afortunadamente, parece que se han iniciado con tiempo y de forma adecuada los trabajos de vigilancia, control y aprobación de autorizaciones de vertidos a diferentes empresas, por lo que esperemos que este año no tengamos que lamentar otro expediente sancionador. Quedaría el escollo con el Ayuntamiento de Membrilla, y para ello se necesita un canal de diálogo institucional que no parece fácil abrir, pero que es necesario para normalizar la gestión del ciclo integral del agua y evitar futuros problemas.

Desde IU lamentamos que el PSOE rechazara la petición de una Auditoria por el Tribunal de Cuentas del Estado, para luego estar sacando el debate sobre facturas que no se deberían pagar, convenios y otros compromisos  que se quieren revisar para no perjudicar a las arcas municipales. Lo serio y riguroso era haber solicitado esa auditoría, y con el informe definitivo haber actuado en consecuencia.

El último fiasco, podría ser el Plan de Empleo municipal, que teniendo un amplio consenso político y habiendo una gran necesidad social que atender, podría quedar bloqueado tras diferentes recursos planteados, aunque CCOO haya retirado el suyo. Desde IU creemos que el Plan de Empleo Municipal no se ha enfocado y entendido de una manera adecuada, ni por parte del Gobierno ni por otras partes, ya que este Plan hay que entenderlo como una Acción Social y no como si fuera una Oferta Pública de Empleo. Aquí se trata de atender las necesidades puntuales de las unidades familiares y personas en situación de riesgo social, y hacerlo mediante un empleo adecuado a sus necesidades y posibilidades, de tal forma que con un contrato pueda tener cotizaciones suficientes para acceder a una prestación o subsidio de larga duración, y así ir rotando el número de beneficiarios.

Otro error en éste aspecto fue la decisión unilateral del PSOE de reducir los contratos de las bolsas de empleo a tres meses, salvo en algunas especialidades o categorías. La rotación es importante, pero no a costa de generar situaciones de desigualdad, ya que se consigue el efecto contrario y tenemos a gente que cobrando subsidios han vuelto a entrar a trabajar, y a otros a los que se les finaliza el contrato sin haber cotizado lo suficiente para un nuevo subsidio o prestación.

Desde IU le pusimos encima de la mesa una propuesta negociable para establecer un sistema control y seguimiento de las bolsas y planes de empleo, incluso le hemos planteado que cualquier plan que haga éste Ayuntamiento debería ser coherente con los planes anunciados por otras Administraciones como el nuevo Plan de Empleo Extraordinario de la Junta de Castilla-La Mancha, y no generar contradicciones entre estas actuaciones públicas.

En resumen, más de 100 días en el que se ha avanzado en algunas cuestiones, pero también en el que se han cometido demasiadas imprecisiones y errores, por lo que esperamos que se empiecen a reconducir algunas decisiones y vayamos en la dirección de construir un Manzanares más justo en lo social, más participativo en su gestión, y buscando un mejor futuro para este pueblo. Desde IU seremos críticos y duros cuando la ocasión lo requiera, pero también colaboradores cuando se traigan medidas y propuestas que ayuden al mejor gobierno y a mejorar la situación de la gente.

 Miguel Ramírez Muñoz

Concejal-Portavoz del Grupo Municipal de IZQUIERDA UNIDA en Manzanares

Algo bueno hizo el PP con la Bolsa de Limpieza

Ahora todo el mundo habla del Plan de Empleo,del empadronamiento, y de los sindicatos, pero poco se dice de lo que ha cambiado la gente que ahora va a limpiar a los colegios. Hace años mandaban a la gente a limpiar sólo por necesidad, mandaban a las mujeres con hijos y con el marido en el paro, y sin más requisitos. Luego el PP puso la Bolsa de Limpieza y ya no era por necesidad porque había que hacer un examen, y eso ha cambiado la gente que van a los colegios.

Se le puede preguntar a los directores de los colegios a ver que prefieren, si que manden a gente por necesidad o que manden a gente que ha aprobado un examen porque antes entre 3 o 4 había alguna que no hacía mucho, unos días por una cosa y otros días por otra el trabajo lo hacían las compañeras que al final se cansaban de trabajar y se quedaba todo manga por hombro, porque si a una no le decían nada pues a mí por hacer lo mismo pues tampoco.

Con el examen las que van a trabajar son más responsables y se toman más en serio el trabajo y no hace falta controlarlas ni vigilarlas como antes. De esto se habla poco pero preguntarle a los directores o al encargado que ellos lo saben muy bien.

IU propone que las sanciones de los vertidos las paguen los verdaderos responsables

IU de Manzanares critica que el Equipo de Gobierno quisiera hacer un “Lola Flores” con la tasa de depuración de aguas.

IU destaca los acuerdos sobre apoyo a los refugiados, la adhesión al Plan de Empleo de la Junta y el apoyo al Equipo de Investigación contra el cáncer de la Universidad de Granada

Manzanares, a 30 de septiembre de 2015.- IU de Manzanares considera un error que el Equipo de Gobierno quisiera trasladar a los vecinos el coste de las multas por vertidos de los años 2013 y 2014, una propuesta que fue rechazada en bloque por la oposición.

Al igual que cuando a Lola Flores le multó Hacienda, y ella pidió una peseta a cada español para pagar la sanción, ahora el Equipo de Gobierno ha tratado colar una subida en la tasa de depuración de aguas, para así hacer frente al déficit del servicio pero especialmente para ir provisionando el pago de las multas, una de las cuales ya está siendo requerido el pago por el Gobierno de España.

IU consideró una grave injusticia que se trate de hacer pagar a toda la ciudadanía por algo que fue una dejación de funciones o mal gobierno, del anterior Equipo del PP. Se pretendía que cada recibo emitido tuviera una subida media de un euro a dos euros, para así recaudar entre los 66.000 recibos  anuales emitidos al año, cerca de 100.000 € de ingresos extraordinarios que servirían especialmente para afrontar el futuro pago de las sanciones, que aún no son firmes y que han sido recurridas por el Ayuntamiento de Manzanares.

El Portavoz Municipal de IU, Miguel Ramírez, expuso que se puede solicitar el aplazamiento del pago de las sanciones hasta que sean firmes tanto en vía administrativa como judicial, y que en todo caso habría que analizar si hubo responsabilidades exigibles al anterior Gobierno del PP, al igual que se pretende hacer por las facturas de la captura de palomas, del que en el Pleno de ayer se aprobó la apertura de un Expediente contra el anterior Alcalde y la Concejal de Sanidad.

IU también pidió un mayor detalle de los costes de depuración y así acometer las acciones necesarias para reducir el coste, porque desde el año 2.000 en que entró en vigor la privatización del servicio de aguas, los gastos han subido casi un 48% mientras que los ingresos han caído casi un 14%, algo que se puede explicar en parte por la nula aplicación del Reglamento de Vertidos, como expuso el Sr. Martín Gaitero, actual Portavoz del PP y ex – concejal de Medio Ambiente, pero se necesita un mayor conocimiento para buscar el equilibrio económico del servicio.

Apoyo a los refugiados, a la lucha contra el cáncer y adhesión al Plan de Empleo Extraordinario de la Junta de Castilla-La Mancha

IU quiere destacar especialmente otros acuerdos alcanzados en el pleno de anoche, especialmente la Declaración Institucional de apoyo a los refugiados, la petición a los Gobiernos de Andalucía y España para que mantengan la ayuda al Equipo de la Universidad de Granada que está desarrollando un fármaco contra el cáncer que ya está en fase experimental en humanos y que puede cerrarse por la falta de apoyos públicos especialmente, y por último la adhesión del Ayuntamiento de Manzanares al Plan de Empleo de la Junta.

Por último, IU planteará una alegación para que la rebaja en el precio por la instalación de mesas y sillas en las terrazas, esté condicionada a la contratación de nuevos trabajadores por las empresas solicitantes y así tener una política fiscal favorable a la generación de empleo.

ASAMBLEA LOCAL DE IZQUIERDA UNIDA DE MANZANARES

Opinión de ACM sobre el Plan de Empleo Municipal

SOBRE EL PLAN DE EMPLEO LOCAL CONVOCADO POR EL AYUNTAMIENTO

Los que no  hemos formado parte de la política municipal de las legislaturas anteriores , como es el caso de esta Asamblea  Ciudadana de Manzanares,  hemos tenido la necesidad de  informarnos y preguntar por los  hechos  que han generado el debate sobre la  inclusión del   empadronamiento en los Planes de Empleo, necesidad que suponemos que han tenido  muchos ciudadanos  y que creemos  tienen derecho a tener la mayor información posible.  

Lo  primero que nos ha llamado la atención es que esta cuestión,  que ahora parece retornar con mayor fuerza,  no es una cuestión que haya surgido de repente y desde luego, siempre desde nuestro punto de vista, dista mucho de estar ligada a un mayor o menor interés por mejorar la situación de la ciudadanía por parte de uno u otro partido político. Según los datos a los que hemos tenido acceso, este debate tuvo ya lugar en la Reunión de la Comisión Local de Empleo del 30 de Julio de 2013 donde en el Acta de la misma,  en relación con la propuesta de bases para diversas convocatorias públicas,   se recoge textualmente  “D. Julián Nieva Delgado interviene indicando que la valoración que se efectúa como mérito del empadronamiento en el municipio, tras el asesoramiento que ha solicitado, le plantea dudas acerca de su legalidad, de ahí que vaya a votar en contra de la propuesta de bases”.

Suponemos que su asesoría legal le habría comentado lo que posteriormente expone  la propia Federación Española de Municipios y Provincias, FEMP, en su circular nº 25 de Junio de 2014,  sobre la inclusión del empadronamiento como requisito especifico  “Esta actuación,  llena -sin duda- de buena voluntad  para intentar reducir el paro en su municipio, colisiona  de forma directa  con los principios constitucionales”,  haciendo mención igualmente  a varias sentencias  de los Tribunales Superiores de Justicia, entre ellos el de Castilla La Mancha. Igualmente indica que la inclusión de este tipo de cláusulas  está tipificada como una infracción “muy grave”.

Estas informaciones  eran conocidas por los distintos partidos de la anterior legislatura, lo que no impidió que en marzo del presente año volviera nuevamente  a plantearse  la cuestión  al intentar el Partido Popular  incluir el empadronamiento como mérito para los Planes de Empleo.  Este nuevo debate  dio lugar a que el Secretario del Ayuntamiento, con fecha  27 de marzo del presente año,  emitiese un informe en el cual, apoyándose en la Constitución, la Ley de Bases de Régimen Local,  el Estatuto Básico de los Empleados Públicos así como en diversas sentencias,  se exponía  claramente  que  tanto el empadronamiento como requisito,  como el empadronamiento como mérito,  son contrarios a la ley.

 Aunque los representantes de PSOE  e IU no acudiesen a la reunión de la Comisión de Empleo  donde se aprobaron las bases,  los representantes de ambos partidos  hicieron públicas en la prensa  sus opiniones.  IU  reconoció la ilegalidad  de incluir el empadronamiento como mérito y proponía caminos alternativos,  como los antiguos Planes concertados  con el INEM- que parece ser que va a ser  el camino que va a tomar  el Plan Extraordinario por el Empleo  que llevará  a cabo próximamente el Gobierno de Castilla La Mancha-, aprovechando para recordarle   al Ayuntamiento que ir en contra de la ley podría  considerarse  un delito de  prevaricación.  El  PSOE también se manifestó en contra, remitiéndose en todo momento a la consideración de ilegalidad  reflejada en el  informe de la Secretaría General.  

Cuando,  apenas unos meses después,  leímos  que uno de los puntos principales del Programa Electoral del Partido Socialista Obrero Español era la realización de  un Plan de Empleo, exclusivo  para los ciudadanos de la localidad, todos quisimos  creer  que,  de alguna manera, sus Servicios Jurídicos habrían encontrado alguna fórmula legal que lo permitiese.

Era lógico pensar  que lo que había estado prohibido para el anterior gobierno del Partido Popular  iba a seguir estando  prohibido  para  el gobierno del PSOE.  Quizás el nuevo gobierno del PSOE  no recordaba que,  como bien hizo constar IU en sus declaraciones,  la ley no distingue de convocatorias ya sean   Bolsas de Empleo, Planes de Empleo de Diputaciones  o Planes Locales.   Teniendo conocimiento de que era ilegal, suponemos  que deberían tener la certeza  de que las bases de este Plan de Empleo podrían ser impugnadas  pudiendo impedir la realización del mencionado Plan, aunque siempre se podría culpabilizar a terceros de la imposibilidad de llevarlo a cabo. Desde nuestro punto de vista, que pudiera estar equivocado, prometer algo que saben  que no se puede cumplir nos parece un artificio engañoso destinado exclusivamente a conseguir votos.

 Ahora que CCOO ha manifestado su decisión de retirar la impugnación de las bases de la convocatoria del Plan de Empleo Local  nos queda  comprobar  si el PSOE seguirá adelante   en su intento de realizar el Plan de Empleo Local,  aun  sabiendo  que incumple la legalidad  y que los servicios jurídicos de cualquier otro partido, o cualquier persona interesada,  pueden  presentar denuncia  e, incluso, ser acusados de prevaricación.

Desde esta Asamblea Ciudadana de Manzanares  nos parece lamentable  que se juegue  con un tema  tan doloroso para muchas familias y creemos que ya es hora de empezar a colaborar todos juntos,  dentro de la ley,  en la búsqueda de alternativas  públicas y privadas que  ofrezcan soluciones  al problema  más importante que afecta  a la localidad como es la falta de trabajo.

Por todo ello ACM este mes de Septiembre vuelve a llevar una moción al pleno para pedir la participación de los diversos grupos  políticos y representantes sindicales en  la Comisión de Empleo, tal y como ha venido funcionando con anterioridad, así como  la creación de la Mesa Local por el Empleo. Dicha moción ya fue presentada con anterioridad, en el Pleno Ordinario de Julio, aunque no fue aceptada.  Creemos que en un tema tan importante es necesario la colaboración y el entendimiento de todos los grupos representados en el Ayuntamiento, poniendo por encima de nuestras diferencias el interés general  de todos los ciudadanos. De esta forma, pensamos,  se tendría la posibilidad de corregir y evitar los errores que se están cometiendo y se podrían buscar otras alternativas.

                                                                                            ASAMBLEA CIUDADANA DE MANZANARES

¿Están en peligro los Planes de Empleo del Ayuntamiento de Manzanares?

Viendo las declaraciones que se están publicando sobre los problemas del Plan de Empleo de Manzanares parece que ya no se van a convocar más Planes de Empleo municipales.

Parece que es ilegal poner el requisito del empadronamiento, entonces es ilegal que los planes de empleo del Ayuntamiento sean sólo para los parados de Manzanares, según CCOO eso es contra la constitución española. Y para el alcalde no tiene lógica que el Ayuntamiento de Manzanares haga planes de empleo para los parados de toda la provincia, porque entonces puede ocurrir que nuestros parados no trabajen. Pero el caso es que siendo ilegal eso lo hacen en otros pueblos, pero allí nadie recurre, porque es una ilegalidad con la intención de favorecer a los parados de esos pueblos.

Si en Manzanares se ha intentado hacer una ilegalidad para favorecer a los parados de Manzanares, como hacen en todos los pueblos que intentan favorecer a sus parados, lo que no se entiende es que eso lo recurran gente de Manzanares, los que han recurrido el Plan de Empleo del Ayuntamiento tendrían que haber hecho lo mismo con los Planes de empleo de otros pueblos, porque lo único que consiguen es perjudicar a nuestros parados.

Por esto lo más seguro es que ya no se hagan más Planes de Empleo municipales, habrá que esperar a los planes de empleo de la diputación y de castilla-la mancha, que aquí no serán sólo para los parados de Manzanares.

Esto es un poco hacer el tonto, tirando piedras contra nuestro propio tejado.

Opinión sobre el recurso de CCOO contra el Plan de Empleo del Ayuntamiento

El Ayuntamiento de Manzanares convocó a finales de agosto un Plan de Empleo municipal para dar trabajo a 100 parados de Manzanares, mediante un crédito solicitado por nuestro Ayuntamiento, uno de los requisitos para participar en este Plan de Empleo era el de estar empadronado en Manzanares.

CC.OO. puso un recurso contra este Plan de Empleo con intención de eliminar el requisito del empadronamiento. Ese requisito no es único de Manzanares, también lo ponen en otros pueblos y no sólo en planes de empleo municipales sino también en planes de empleo de la Diputación. Tenemos el ejemplo cercano de La Solana, y no tengo noticia de que CC.OO. ponga recursos contra los Planes de Empleo de La Solana.

A principios de esta semana aparece en diversos foros y medios locales información sobre el recurso que presentó CC.OO., si bien en ningún caso la fuente era la propia CC.OO. sino que eran otras personas o instituciones quienes informaban de las acciones de CC.OO. En un principio la noticia se coge con reservas habiendo gente que en algunos foros muestra dudas de la veracidad de dicha noticia.

Unos días después aparece una explicación de CC.OO. diciendo que el requisito del empadronamiento es anticonstitucional y que por eso han puesto el recurso, y dicen que las informaciones aparecidas en foros y redes sociales son un ataque contra CC.OO. y que van a emprender acciones judiciales contra esas informaciones. Primero, supongamos que realmente en anticonstitucional, lo cual no pongo en duda porque me parece bastante verosimil, en ese caso es tan anticonstitucional en Manzanares como en La Solana o en Daimiel, pero en esos sitios que yo sepa CC.OO. sí acepta esa ilegalidad. Tendría justificación que lo recurrieran en todos los pueblos, pero no tiene justificación que lo recurran sólo en Manzanares. Y segundo, lo que no puede pretender CC.OO. es que nadie informe sobre un recurso que afecta a cientos de parados de Manzanares, deberían de haber sido ellos quieres se tendrían que preocupar de informar a los vecinos del pueblo de sus acciones judiciales sobre este Plan de Empleo, debieron de informar nada más poner el recurso, pero se callaron, no sólo no informaron sino que además les molesta que otros lo hagan, como el perro del hortelano que ni come ni deja comer.

Resulta lamentable que una organización sindical que antes presumía de haberse enfrentado a la dictadura ahora tenga estos comportamientos, la libertad de información y de expresión son unos derechos que sirven para evitar que se mienta o se manipule a los ciudadanos, son derechos que todos debemos de defender y de promover, lo que no puede pretender CC.OO. es que exista libertad de expresión sólo para las informaciones que ellos avalen, sólo para las informaciones que superen una censura previa. Da la impresión que si no quieren que se informe de su recurso contra el Plan de Empleo es porque no tienen la conciencia demasiado tranquila.

FAR

CCOO quiere que el Plan de Empleo municipal sea también para personas de otros municipios

Acabo de enterarme de que CCOO de Manzanares ha recurrido el Plan de Empleo del Ayuntamiento de Manzanares con la intención de que también puedan participar parados de otras localidades. Creo que CCOO y la ACM deberían dar explicaciones por eso. El Plan de Empleo que convocó el Ayuntamiento a finales de agosto tenía el requisito de que para participar había que estar inscrito en el Padrón Municipal de Manzanares, requisito que a CCOO no le parece bien y pretenden que se elimine ese requisito, es de suponer que querrán que puedan participar afiliados suyos de otros pueblos.

Este Plan de Empleo se va a pagar con un crédito que ha pedido nuestro Ayuntamiento, que lo va a pagar el pueblo de Manzanares, por eso debe de ser sólo para los parados de Manzanares. Hace unos meses se convocó el Plan de Empleo de la Diputación y cada Ayuntamiento puso unos requisitos, tenemos el ejemplo del Ayuntamiento de La Solana que en el apartado de los requisitos en el punto f) pusieron este:

"Estar empadronado en La Solana con al menos tres años de antigüedad o en su defecto un año de antigüedad además de otros diez años ininterrumpidos provenientes de un período anterior"

Ese era un Plan de Empleo de la Diputación, pagado con dinero de la Diputación, y hubo ayuntamientos que lo hicieron sólo para los de su pueblo, y eso no fue recurrido por CCOO, que no sólo tenía el requisito del empadronamiento sino que además había que tener una antigüedad. A CCOO de La Solana o a CCOO de Ciudad Real le parece bien que el Plan de Empleo de la Diputación en La Solana sea sólo para los parados de La Solana, por poner un ejemplo, pero hay más ejemplos. Y en cambio a CCOO de Manzanares no le parece bien que nuestro Plan de Empleo, que se paga con dinero de nuestro Ayuntamiento, sea sólo para los parados de Manzanares. No entiendo esa diferencia.

Pues no lo entiendo, y les pido que publiquen esta carta para pedirles explicaciones a CCOO y a ACM, porque los responsables de este recurso son dirigentes de CCOO y miembros del partido ACM. El sindicato que dirige el Comité de Empresa del Ayuntamiento es CCOO, su Presidente es de CCOO y miembro de la ACM, y otros dos miembros de ACM también pertenecen y tienen responsabilidades en CCOO, como el concejal o como Antonio Cervantes.

Me parece muy mal que CCOO de Manzanares haga esto sin informar a los parados de Manzanares, sin hablar o consultar a los parados de Manzanares, ellos que luego dicen que harán lo que diga el pueblo. Con esto demuestran lo poco que les importan los parados de Manzanares porque lo que van a conseguir es que se retrase el Plan de Empleo y los parados tengan que esperar a que se resuelva el recurso.

Andrés.